Saznajte sve o mirovini u Njemačkoj (2023)

Mirovina u Njemačkoj služi osiguravanju sredstava za život kada više ne primate platu, ili u momentima kada ne možete raditi (npr bolest, porodiljno itd). Za odlazak u starosnu mirovinu morate navršiti određene godine života kao i određeni radni staž.

Granica za starosnu mirovinu postupno se povećava na 67. godinu života, trenutno najranije sa 63 godine imate pravo na mirovinu (to nije puna mirovina nego tzv prijevrmena).

Pravo na njemačku mirovinu imate nakon 5 godina rada u toj zemlji (NON EU građani), dok građani EU ne moraju ispunjavati taj uslov.

Kolika je mirovina u Njemačkoj nakon 5 godina rada

Primjer 1:

Mirovina u Njemačkoj nakon 5 godina rada s brutto plaćom od 3000 eura. Osoba je tijekom pet godina rada stekla 60 mjeseci staža osiguranja te da je ostvarila pravo na mirovinu. U tom slučaju, mirovina bi iznosila oko 220 eura mjesečno (prema trenutnoj vrijednosti za 2023. godinu).

Primjer 2:

Mirovina nakon 5 godina sa brutto platom 2500 eura. U tom slučaju, mirovina bi iznosila oko 183 eura mjesečno (prema trenutnoj vrijednosti za 2023. godinu).

Primjer 3:

Ako vam je npr mjesečna plata iznosila 1500 eura brutto, mirovinu bi bila u iznosu od oko 170,95 eura mjesečno nakon 5 godina rada u Njemačkoj.

Kako izračunati mirovinu u Njemačkoj

Najlakši način je putem kalkulatora mirovine na linku OVDJE.

Kolika će vam mirovina biti, zavisi od 4 kriterija:

Entgeldpunkte

To je važan koncept u njemačkom mirovinskom sustavu. Oni predstavljaju osnovu za izračunavanje mirovina. Svake godine se određuje vrijednost jednog Entgeldpunkta. Ta vrijednost može varirati, ovisno o gospodarskim uvjetima.

Broj Entgeldpunkta koji osoba može sakupiti ovisi o tome koliko je dugo radila i koliku plaću je imala.

Osoba koja je radila 30 godina u Njemačkoj i imala je konstantnu bruto plaću od 3000 eura mjesečno, sakupila bi 30 x 12 = 360 mirovinskih mjeseci, što bi značilo 360 puta vrijednost entgeldpunkta za tu godinu.

Ako bi vrijednost jednog Entgeldpunkta iznosila 36,02 eura (kao kada je pisan ovaj članak), ta osoba bi imala pravo na mirovinu u iznosu od 1080,60 eura mjesečno ili 12.967,20 eura godišnje (360 x 36,02 eura).

Zugangsfaktor
Faktor “odbitka” mirovine. On se primjenjuje na tzv. ‘standardnu mirovinu’ koju osoba ima pravo primati kada dostigne dob za mirovinu (uobičajeno s 67 godina starosti).

Ako osoba odluči primati mirovinu nakon što dosegne dob za mirovinu (puna mirovina), njezin Zugangsfaktor će biti 1, što znači da će primati puni iznos standardne mirovine.

Ako osoba odluči primati mirovinu prije nego što dostigne dob za mirovinu, njezin Zugangsfaktor će biti manji od 1, što će rezultirati smanjenjem iznosa mirovine.

Rentenartfaktor
To je “tip” mirovine. Za pravu, starosnu mirovinu on je 1,0, no za mirovinu udovca ili udovice on je 0,55.

Aktueller Rentenwert
To je trenutna vrijednost 1 Entgeldpunkt-a. Trenutno je 36,02 Euro u zapadnoj a 35,52 Eura u istočnoj Njemačkoj.

Primjer: Njemačka mirovina nakon 30 godina staža

Mirovina u Njemačkoj se izračunava na temelju radnog staža, visine plaće i drugih čimbenika. Za izračun mirovine potrebno je znati ukupan radni staž, prosječnu mjesečnu bruto plaću tijekom radnog vijeka, kao i druge faktore poput plaćenih doprinosa za mirovinsko osiguranje.

Primjer izračuna mirovine za osobu koja je radila 30 godina u Njemačkoj s bruto plaćom od 3000 eura može izgledati ovako:

• Prvo se izračunava prosječna bruto plaća tijekom radnog vijeka. U ovom slučaju, to bi iznosilo: 3000 eura x 12 mjeseci x 30 godina = 1.080.000 eura
• Pretpostavimo da osoba ima 67 godina i da je radila 30 godina u Njemačkoj sa brutto platom od 3000 eura mjesečno. Za izračun mirovine, prvo se mora utvrditi koliko je “Entgeltpunkte” osoba stekla za vrijeme rada.
• Prema trenutnom stanju, jedan “Entgeltpunkt” vrijedi 36,02 eura za 2023. godinu. Dakle, za 30 godina rada sa brutto plaćom od 3000 eura mjesečno, osoba bi stekla ukupno 1.080 “Entgeltpunkte”.
• Nadalje, za izračun iznosa mirovine, koriste se “Zugangsfaktor” i “Rentenartfaktor”. Pretpostavimo da su oba faktora u ovom slučaju 1,0. Također, pretpostavimo da je prosječna mirovina u Njemačkoj trenutno oko 1500 eura mjesečno.
• Sada možemo izračunati iznos mirovine za ovu osobu: Iznos mirovine = (Entgeltpunkte x Zugangsfaktor x Rentenartfaktor) / 12 x Prosječna mirovina
• U ovom slučaju, izračun bi bio: (1.080 x 1,0 x 1,0) / 12 x 1500 = 90 000 eura brutto godišnje ili oko 750 eura mjesečno.

Dakle, osoba koja je radila 30 godina u Njemačkoj sa brutto platom od 3000 eura mjesečno mogla bi očekivati mjesečnu mirovinu od oko 750 eura.

Važno je napomenuti da se ova brojka može mijenjati ovisno o raznim faktorima, poput dodatnih doprinosa za mirovinsko osiguranje, poreznih olakšica i drugih čimbenika.

Kalkulator mirovine nalazi se i na stranici njemačkog mirovinskog osiguranja – ovdje.

Prijevremena mirovina u Njemačkoj

Otići u mirovinu što prije i ne morati raditi do duboke starosti – ne zvuči nimalo loše. To je moguće pod određenim uvjetima, ali trebali biste dobro razmisliti isplati li se prijevremena mirovina. Obična prijevremena mirovina je moguća sa 63. godine života. Rođeni 1964. ili kasnije mogu u prijevremenu mirovinu sa 65. godine.

Međutim, treba uzeti u obzir neke razlike u terminologiji. Na primjer, prijevremena mirovina često se koristi ako zaposlenik više ne radi zbog bolesti ili teškog invaliditeta. Zbog prijevremenog umirovljenja, moglo bi se pretpostaviti da je ovo također oblik prijevremenog umirovljenja – ali zapravo je to invalidska mirovina.

Uz sve to, također treba napomenuti da morate imati najmanje 35 godina rada. S 35 godina doprinosa možete koristiti takozvanu starosnu mirovinu za dugotrajne osiguranike s kojom možete prihvatiti umanjenje mirovine, ali možete redovito ići u mirovinu. Koliki su popusti pokazujemo na kraju članka.

Ako imate najmanje 45 godina rada, primjenjivat će se starosna mirovina za posebno dugotrajne osiguranike. U ovom slučaju možete otići u prijevremenu mirovinu bez ikakvih odbitaka. 

Detaljan tekst na temu miroivna u Njemačkoj imate na ovom linku.

Minimalna mirovina u Njemačkoj

Trenutno u njemačkom mirovinskom sustavu ne postoji minimalna mirovina. Iznos zakonske mirovine umirovljenika uvijek ovisi o stečenim mirovinakim bodovima – što su veći prihodi i što ste dulje bili u radnom odnosu, to je veća mirovina.

Ako ste radili recimo samo 5 godina u Njemačkoj, očekujte od oko 60 do 100 Eura penzije / mirovine.

Prosječna mirovina u Njemačkoj

 Muškarci su u prosjeku dobijaju 870 eura, dok žene dobijaju samo 543 eura u prosjeku. Razlika je još veća kada je u pitanju prosječna mirovina za dugotrajne osiguranike – tj. Osobe koje su u mirovinski fond uplaćivale najmanje 35 godina. Prema statističkom portalu njemačkog mirovinskog osiguranja, muškarci su prošle godine dobili oko 1300 eura. S druge strane, za žene je to bilo tek nešto više od 800 eura.

• Prema njemačkom mirovinskom osiguranju, prosječna mirovina za sve vrste mirovina prošle je godine iznosila 954 eura.
• Mirovinska naknada posebno je visoka za ljude koji primaju mirovinu bez odbitka sa 63 godine (tzv. Posebno dugoročno osigurane osobe).
• Oni koji redovito odlaze u mirovinu, s druge strane moraju se snalaziti u prosjeku manje od 700 eura mjesečno.

Invalidska mirovina Njemačka

Svatko tko uplaćuje obvezno mirovinsko osiguranje i zbog tjelesnog ili mentalnog invaliditeta više ne može raditi, ima pravo na invalidsku mirovinu. Mirovina se isplaćuje u slučaju invalidnosti, ovisno o stupnju invalidnosti.

• Iznos isplaćene invalidske mirovine ovisi o težini invalidnosti.
• Nije važno je li invalidnost uzrokovana bolešću ili nesrećom.
• Zakonodavac odlučuje prima li osigurana osoba doista invalidsku mirovinu ili se, ako je potrebno, mora prekvalificirati da bi se bavila nekom drugom djelatnošću

Nije važno je li nesreća ili bolest dovela do ovog invaliditeta. Međutim, invalidska mirovina isplaćuje se samo onima sa zakonskim zdravstvenim osiguranjem koji postanu nesposobni za rad prije dobi za umirovljenje. Ono što na prvi pogled zvuči jednostavno, zakompliciralo se nakon posljednje mirovinske reforme: Danas postoji mnogo uvjeta koji moraju biti ispunjeni da bi se mogao odobriti zahtjev za invalidsku mirovinu.

Iznos invalidske mirovine prvenstveno ovisi o iznosu doprinosa koji su već uplaćeni u zakonsko mirovinsko osiguranje . Prema zakonu, invalidska mirovina iznosi 6,8 posto očekivane mirovine. Ako mlada osoba zbog nezgode ili bolesti postane trajno nesposobna za rad, primat će znatno manje invalidske mirovine od osiguranika koji je već 30 godina uplaćivao u mirovinski fond.

 Međutim, ako je nesposobnost za rad uzrokovana nesrećom na radu i ako imate osiguranje od nezgodeinvalidska mirovina može iznositi 90 posto prethodne zarade. Da bi se invalidska mirovina uopće isplaćivala, stupanj invalidnosti mora biti najmanje 40 posto: Tada osigurana osoba prima ono što je poznato kao četvrtinska mirovina. Međutim, ako je stupanj invalidnosti 70 posto, isplaćuje se puna invalidska mirovina.

Njemačka penzija za žene

Dob umirovljenja za zaposlene žene rođene nakon 1964. godine je 67 godina. 

Žene u Njemačkoj imaju specifične uvjete za dobivanje mirovine. Za razliku od muškaraca, one često rade kraće vrijeme zbog obiteljskih obveza i manje su plaćene. Stoga, žene obično imaju niži iznos mirovine nego muškarci. Međutim, postoje mogućnosti za poboljšanje mirovinskih uvjeta za žene.

Na primjer, žene mogu osigurati dodatnu privatnu mirovinu ili produžiti vrijeme rada kako bi povećale iznos mirovine. Važno je da žene budu svjesne svojih mirovinskih prava i da planiraju svoju budućnost s mirovinom u vidu.

Možda vas zanima i ovo:

Otkaz u Njemačkoj

Kako pronaći posao u Njemačkoj

Kako naći stan u Njemačkoj

Ausbildung u Njemačkoj

Priznavanje vaše diplome u Njemačkoj

izvor: savjeti.de